CqQRcNeHAv

Исковое заявление в суд о восстановлении на работе. Образец

Останкинский районный суд города Москвы. Исковое заявление о восстановлении на работе.

В рамках проекта «Центр социально — юридической защиты и развития правосознания «Во имя справедливости» публикуются образцы юридических документов для самостоятельной юридической защиты нарушенных прав. Исковое заявление в суд о восстановлении на работе образец которого представлен ниже поможет работнику отстоять свои права и законные интересы в споре с работодателем. Кроме того настоящий проект дает возможность получить юридическую помощь на безвозмездной основе.

 

Юридическая помощь бесплатно

Настоящий проект осуществляет общественную деятельность, которая включает оказание бесплатной юридической помощи. Бесплатно юридическая помощь оказывается гражданам в целях развития правосознания в современном обществе. Для этого настоящим проектом публикуются образцы исковых заявлений как и ниже приведенный образец искового заявление в суд о восстановлении на работе.

 

Юридическая помощь специалиста 

Настоящий проект не имеет объективной возможности коррекции опубликованных образцов для составления юридических документов согласно изменениям юридических норм, регулирующих общественные отношения в данной области, поэтому рекомендует получить юридическую консультацию специалиста — участника или партнера проекта по вопросу составления направления и юридической поддержки искового заявления в суд о восстановлении на работе.

Собственно образец для составления юридического документа — исковое заявление в суд о восстановлении на работе:

 

Останкинский районный суд города Москвы. Исковое заявление о восстановлении на работе.

Останкинский районный суд города Москвы. Исковое заявление о восстановлении на работе.

 

 

В ОСТАНКИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД МОСКВЫ.

129515 Москва

1-я Останкинская улица дом 35

Истец: Зотов Емильан Абрамович

123458, Москва,

ул. Цандера, д.2, корп.3, кв.255

Ответчик: ООО «Рогатые Копыта»

Юридический адрес:

123458, Москва,

ул. Академика Королева д. 78 офис 126

Генеральный директор:

Демерзель Парамон Иванович.

цена иска: 467800 рублей.

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ И

ВЗЫСКАНИИ ОПЛАТЫ ВЫНУЖДЕННОГО

ПРОГУЛА.

 

22.06.2012 года приказом №22/06/12 генерального директора ООО «Рогатые Копыта» Демерзель Парамона Ивановича я был принят на работу в ООО «Рогатые Копыта» на должность начальника отдела продаж готовой продукции согласно штатному расписанию.

В тот же день я был ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка и подписал трудовой договор на неопределенный срок (копия договора прилагается) и приступил к исполнению трудовых обязанностей.

Приказом генерального директора ООО «Рогатые Копыта» Демерзель Парамона Ивановича №10/07/15 от 10 июля 2015 года, я был уволен с работы по ст 81 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работодателя) с формулировкой

«За систематическое нарушение трудовой дисциплины»

причем суть моих нарушений «трудовой дисциплины» руководством ООО «Рогатые Копыта» мне разъяснена не была.

Со своей стороны отмечу, что за период работы в ООО «Рогатые Копыта» я не подвергался взысканиям со стороны руководства, а наоборот регулярно

получал денежные премии, за хорошие трудовые показатели вверенного под мое руководство отдела сбыта готовой продукции.

Считаю, мое увольнение из ООО «Рогатые Копыта» незаконным по следующим основаниям:

  • Руководство ООО «Рогатые Копыта» не может внятно объяснить, в чем, именно, заключается,  и чем доказывается мои нарушения трудовой дисциплины.

  • Моя семья, находится в тяжелом материальном положении. Я единственный кормилец семьи. На моем иждивении находятся:

  • трое малолетних детей;

  • супруга (находится в «декретном» отпуске и осуществляет уход за детьми);

  • престарелая мать, ветеран труда.

  • В связи с этим, мой статус единственного кормильца, защищен ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

  • Исходя из норм Трудового законодательства Российской Федерации, лицо обладающее статусом защищенным ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса Российской Федерации, не может быть уволено в соответствии со ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя), кроме «виновных» случаев.

  • Следует полагать, что руководство ООО «Рогатые Копыта» фактически расторгло трудовые отношения со мной по сокращению штата, а так как не имело на то юридических оснований, выдумало нарушения мной трудовой дисциплины, для притворности своих истинных намерений.

  • Таким образом нужно применить положение ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса Российской Федерации, для защиты интересов, малолетних и несовершеннолетних детей, единственным кормильцем которых, я являюсь.

  • Также, я погашаю задолженность по кредиту, который был взят, для оплаты, из личных средств обучения, в высшем учебном заведении, которое, я успешно окончил, получив, диплом о втором высшем образовании.

  • Полученные  знания были необходимы в процессе осуществления мной трудовых обязанностей на благо ООО «Рогатые Копыта»

  • Ответчик, своими действиями, оставил меня, и мою семью, без средств к существованию, чем поставил на грань выживания.

Исходя из вышеизложенных фактов, руководствуясь , ч. 4 ст. 261 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст.ст. 131-133 ГПК Российской Федерации, 2 главой Конституции Российской Федерации.

ПРОШУ УВАЖАЕМЫЙ СУД:

  1. Отменить приказ о моем увольнении, и восстановить меня на работе в ООО «Рогатые Копыта» в должности начальника отдела сбыта готовой продукции.

  2. Взыскать, с ответчика, сумму оплаты труда, не полученной, за период вынужденного прогула, из расчета средней, полученной за последние три месяца. Пропорционально каждому календарному дню, вынужденного прогула.

  3. Взыскать, с ответчика в мою пользу, моральный вред, в сумме, эквивалентной десятикратному  размеру, месячной оплаты труда.

ПРИЛОЖЕНИЯ:

  1. Копия паспорта — 2 экз. 1 л.

  2. Копия свидетельства о регистрации по месту пребывания — 2 экз. 1 л.

  3. Копия свидетельства о рождении детей — 6 экз. 1 л.

  4. Копия свидетельства о заключении брака — 2 экз. 1 л.

  5. Копия выписки из приказа о моем увольнении № 10/07/15 за подписью генерального директора ООО «Рогатые Копыта» Демерзель Парамона Ивановича.

  6. Копия трудовой книжки — 2 экз. 3 л.

  7. Копия трудовой книжки жены — 2 экз. 2 л.

  8. Копия служебной характеристики — 2 экз. 1 л.

  9. Копия военного билета — 2 экз. 3 л.

  10. Копия диплома о высшем образовании — 2 экз. 3 л.

  11. Копия квитанций оплаты за обучение — 3 экз. 2 л.

  12. Копия справки о выплате кредита — 2 экз. 5 л.

  13. Копия трудового договора — 2 экз. 4 л.

  14. Копия искового заявления — 1 экз. (для ответчика) на 6л.

  15. Расчет цены иска — 2 экз. 1 л.

 

 

12 августа 2015.                      Зотов Емильан Абрамович /     /

Юридическая помощь в рамках проекта

Юристы настоящего проекта могут оказать юридическую помощь в составлении искового заявления в суд о восстановлении на работе с дальнейшей поддержкой в судебном процессе.

 

 

Опубликовал:

Раленко Антон Андреевич.

Москва 2017.

Редактировал:

Раленко Антон Андреевич.

Москва 2018.

 

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

9 комментариев к записи “Исковое заявление в суд о восстановлении на работе. Образец”

  1. Орландо:

    Полезно иметь базу исковых заявлений…

  2. Мехвод:

    Все доступно изложено…

  3. Ролл:

    Полезная публикация!

  4. Лев:

    Побольше образцов!

  5. Аркадий П.:

    Большая работа…

  6. Zarra:

    Спасибо проекту Justice pro… за доступную информацию!

  7. Мехвод:

    Права трудящихся постоянно ущемляют работодатели…

  8. Ролл:

    Жесть какая!

  9. Виктор:

    Работников сейчас все работодатели зажимают!

Оставить комментарий

rss facebook twitter
justice pro… - юридическая помощь